randstad risesmart : 3 raisons de nous faire confiance.
- Les collaborateurs accompagnés, 60% retrouvent un emploi plus rapidement
- Parmi eux, 83 % décrochent un poste avec un salaire égal ou supérieur.
- Les 3/4 de nos candidats réintègrent le marché du travail avant la fin du programme.
découvrez l’outplacement selon randstad risesmart.
risesmart, une solution agile pour parfaire une stratégie de carrière.
L’outplacement, selon nos critères, respecte la vision et les désirs professionnels du collaborateur. Il contribue aussi à l’image positive de votre organisation. randstad risesmart considère, au-delà des compétences et du savoir-faire, ce qui rend unique un collaborateur : sa personnalité.
Notre approche mixte, associant la finesse de l’approche humaine à la rapidité technologique, est pour vous gage de souplesse et d’efficacité.
La plateforme digitale risesmart est accessible en ligne 24 h/24. Elle permet au collaborateur de bénéficier d’un accompagnement unique reposant sur l’expertise de 3 accompagnants :
- le coach de carrière fait le point sur le vécu professionnel et les compétences du salarié, tout en réfléchissant à leur adéquation au marché du travail. Le cas échéant, il souligne les besoins éventuels de formation ;
- l’expert CV et réseaux sociaux parfait les documents de communication, de façon à les adapter à l’expérience professionnelle du candidat et aux normes du secteur visé. Une attention particulière sera donnée à la qualité de l’image en ligne ;
- le chasseur d’opportunités identifie les offres publiques correspondant à la recherche du bénéficiaire et prospecte les potentiels employeurs à la recherche d’opportunités sur le marché dit caché. Il identifie les opportunités de développement du réseau du bénéficiaire, ainsi que les contacts à exploiter.