aux côtés des talents et des organisations.

notre objectif 

Tout faire pour permettre à vos organisations d’affronter les mutations et à vos talents de s’épanouir dans leur vie professionnelle.

Cette mission, nous l’accomplissons toujours en privilégiant la dimension humaine. Pour nous, l’humain est l’essence même de nos solutions. Nos consultants travaillent en toute confiance et en toute transparence, avec pour objectif de garantir l’employabilité durable. 

accompagner les mutations de votre organisation 

randstad risesmart accompagne les directions de ressources humaines dans leurs missions. Partenaire privilégié des entreprises, nous avons mis en place des solutions RH sur-mesure et innovantes. Notre équipe d’experts vous propose un accompagnement sur toutes les phases de votre projet. 

Nous travaillons à vos côtés, à chaque étape de la vie professionnelle de vos collaborateurs. Nous développons le potentiel de vos ressources humaines, en accompagnant les parcours de carrière. 

donner vie à vos aspirations professionnelles

randstad risesmart, c’est aussi un précieux guide pour les collaborateurs dans un contexte de transformation constante. Nous vous donnons l’impulsion nécessaire pour dynamiser votre carrière. Nous faisons de vos aspirations notre priorité.

Chez randstad risesmart, vous êtes au centre du process. Toujours.

index de l'égalité professionnelle

80 / 100 : Randstad Risesmart obtient un index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 80/100 pour l’année 2024 (au titre de l’exercice 2023).

L'indicateur 3 étant incalculable (N/A), l'index avant retraitement est de 68/85.
On a donc 80/100 après recalcul.

indicateur 1 : égalité de salaire entre les femmes et les hommes : 23/40
indicateur 2 : répartition des augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35
indicateur 3 :  augmentation des femmes en congés maternité : N/A
indicateur 4 : nombre de femmes dans les plus hautes rémunérations : 10/10

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