Pourquoi choisir la mobilité interne avec RiseSmart ?

Les solutions de mobilité interne RiseSmart permettent aux employés précieux de découvrir de nouvelles opportunités au sein de votre organisation rapidement. Quant à vous, vous pouvez retenir les meilleurs éléments tout en créant un environnement de travail flexible et mobile. Grâce à notre technologie de correspondance sémantique, nous associons les objectifs, les compétences et l’expérience de vos collaborateurs à des opportunités internes pertinentes, ce qui soulage vos équipes de ressources humaines tout en apportant une expérience fluide à vos employés.

Réduire les coûts

  • Abaissez les coûts de recrutement
  • Réduisez le temps et les ressources liés à l’intégration
  • Diminuez les coûts de restructuration lors des périodes de transformation

Aider des talents à découvrir des voies professionnelles

L’accès à une sélection d’offres d’emploi sur tous les appareils assure une transparence complète et des opportunités optimales pour que les employés poursuivent de nouveaux postes pertinents au sein de l’entreprise. L’accès à un système de gestion de la carrière en ligne, à des outils de carrière, à du contenu de transition à jour et à des sessions de formation en ligne les préparent pour chaque aspect de leur recherche d’emploi interne.

Alléger la charge des employeurs

Si la mobilité des talents est impérative, la plupart des équipes RH ne disposent pas des ressources nécessaires pour en faire une réalité.

Suivre l’engagement et le succès

Obtenez un suivi et des rapports à la demande ainsi que des analyses de données significatives pour prendre des décisions métier. Repérez les services et unités métier qui emploient avec succès des talents internes ainsi que les équipes qui ont besoin de plus d’encouragements et de conseils pour améliorer leur culture de l’espace de travail.

Trouver les postes vacants qui correspondent à vos employés

Exaltez vos initiatives en termes de mobilité des talents avec la technologie nécessaire pour en faire une réalité. RiseSmart SmartMatch™ associe des offres internes à des employés en transition de manière efficace et précise pour déplacer les talents au sein de l’organisation.

Pourquoi choisir le redéploiement RiseSmart ?

Le redéploiement RiseSmart permet aux employés précieux de découvrir de nouvelles opportunités au sein de votre organisation rapidement. Quant à vous, vous pouvez retenir les meilleurs éléments tout en créant un environnement de travail flexible et mobile. Grâce à notre technologie de correspondance sémantique, nous associons les objectifs, les compétences et l’expérience de nos talents actuels à des opportunités internes pertinentes, ce qui soulage vos équipes de ressources humaines tout en apportant une expérience sans accroc à vos employés.

Réduire les coûts

  • Abaissez les coûts de recrutement
  • Réduisez le temps et les ressources employés pour l’intégration
  • Diminuez les indemnités de licenciement lors des périodes de transformation

Mettez en place la mobilité des talents

  • Réduisez la perte d’employés
  • Retenez des connaissances institutionnelles
  • Augmentez l’engagement

Générer de la valeur

  • Obtenez des données à la demande et des rapports d’analyses
  • Réduisez la charge de travail des équipes RH
  • Trouvez les postes vacants qui correspondent à vos employés

Parler à un Expert

Découvrez ce que RiseSmart peut apporter à votre organisation et à vos employés.

NOUS CONTACTER